Uw mening    
Langer doorwerken lijkt onontkoombaar. Het FNV stelt in haar plan 'Fit naar de finish' voor dat werknemers van 45 jaar en ouder iedere drie jaar een gezondheidscheck moeten krijgen. Wat vindt u?
Goed plan!  
Onzin, heb ik niet nodig, ik ben fit en gezond  
45 jaar vind ik te jong, vanaf 55 jaar zou ik wel gebruik willen maken van deze faciliteit  
Mijn werkgever heeft daar niets mee te maken  
xpertlink
Duurzaam inzetbaar

Uit de praktijk van de bedrijfsarts - de rol van de bedrijfsarts

Een arts die zich gespecialiseerd heeft op het gebied van arbeids- en bedrijfsgeneeskunde is bedrijfsarts. De titel bedrijfsarts is wettelijk voorbehouden aan geregistreerde medisch deskundigen die speciaal zijn opgeleid op het gebied van arbeid en gezondheid. Tegenwoordig wordt ook vaak gesproken over arbo-artsen. De term arbo-arts zegt niets over de ervaring of opleiding van de arts. Het zegt alleen dat de arts bij een arbodienst werkt. Kort samengevat heeft een bedrijfsarts twee belangrijkste aandachtsgebieden. Voorkomen en beperken van gezondheidsschade in relatie tot werk en behoud en herstel van arbeidsgeschiktheid. Veel mensen komen pas voor het eerst in contact met een bedrijfsarts als ze enkele weken ziek zijn.

Bij verzuimbegeleiding geeft de bedrijfsarts werkhervattingadviezen. Hoewel de werkgever verplicht is om bij langdurig verzuim het oordeel van een bedrijfsarts te vragen, werkgever en werknemer zijn en blijven verantwoordelijk voor re-integratie. Er zijn ook andere terreinen waar een bedrijfsarts actief kan zijn. Het werk van de bedrijfsarts is in drie deelgebieden te verdelen. Werkzaamheden in de spreekkamer; verzuimbegeleiding en keuringen. Daarnaast bezoekt de bedrijfsarts de werkvloer, hij kent de werkomstandigheden binnen het bedrijf. Ook heeft de bedrijfsarts regelmatig overleg op allerlei niveaus en plaatsen in het bedrijf zoals personeelszaken, directie, leidinggevenden en ondernemingsraad.

Zie ook:
copyright © Arbo Unie. disclaimer